平均年薪超过20万元，人才需求量仅次于上海、北京和深圳，数字经济人才数量领跑全国……近年来，全力推进数字经济“二次攀登”的杭州，正在呼唤更多的数字经济人才。

数字经济涵盖众多领域，如人工智能、大数据、云计算、物联网等，这些领域的发展都离不开数字人才的支撑。

猎聘发布的《2024年数字经济人才发展报告》（以下简称《报告》）显示，虽然数字经济从概念化走向产业化已经历数年，数字人才活跃于各个行业，但仍然属于稀缺人群。《报告》显示，2019年至2023年的5年间，数字经济领域的人才紧缺度依然显著高于全行业，人才处于供不应求的状态。

《报告》显示，数字经济人才主要集中在华东地区。分城市看，数字经济人才数量排名前五的城市分别为上海、北京、深圳、广州、杭州。

企业为了争夺这些稀缺的人才资源，纷纷开出高薪、提供优厚待遇，以期在数字化转型的赛道上占得先机。从近5年数据看，数字人才平均年薪依然远高于全行业，且薪酬逐年增加。

从行业看，杭州数字人才招聘需求主要集中在IT、互联网、游戏等行业。近5年来，杭州IT、互联网、游戏等行业人才需求占比超过5成